Kadry i płace. Obsługa pracowników i zleceniobiorców
Kompleksowa obsługa kadrowo–płacowa
Prawidłowe rozliczenia z pracownikami to kluczowy element funkcjonowania każdej firmy. W Simpletax zapewniamy pełną obsługę kadrowo–płacową, obejmującą przygotowywanie umów, aneksów, list płac i deklaracji ZUS. Prowadzimy dokumentację pracowniczą zgodnie z obowiązującymi przepisami i regularnie informujemy o zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych.
Dzięki naszym usługom kadrowym nie musisz samodzielnie pilnować terminów zgłoszeń, wyrejestrowań, czy aktualizacji danych pracowników. Wszystkie formalności wykonujemy za Ciebie — terminowo i zgodnie z prawem.
Zakres usług
- przygotowanie umów o pracę, zlecenie i dzieło,
- prowadzenie akt osobowych i ewidencji pracowników,
- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
- rozliczanie składek ZUS i podatku dochodowego,
- wystawianie zaświadczeń i raportów dla instytucji,
- obsługa ewidencji urlopów, zasiłków i zwolnień lekarskich.
Co zyskujesz ?
Zyskujesz spokój i pewność, że wszystkie obowiązki pracodawcy wobec urzędów i pracowników są wykonane prawidłowo. Oferujemy też wsparcie w zakresie planowania zatrudnienia, kosztów wynagrodzeń i optymalizacji form współpracy z personelem.
Sprawdź cennik
Powrót do strony głównej
Najczęściej zadawane pytania o kadry i płace
Obsługa kadrowo-płacowa obejmuje m.in. przygotowanie dokumentacji pracowniczej, list płac, umów, zgłoszeń i wyrejestrowań do ZUS oraz bieżące rozliczenia związane z zatrudnieniem.
Tak. Wspieramy przedsiębiorców zarówno w zakresie zatrudnienia pracowników, jak i rozliczania umów cywilnoprawnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Tak. Przygotowujemy i porządkujemy dokumentację pracowniczą oraz dbamy o terminowość i poprawność wymaganych zgłoszeń i rozliczeń.
Tak. Obsługujemy zgłoszenia, wyrejestrowania oraz bieżące rozliczenia ZUS związane z zatrudnieniem pracowników i współpracowników.
Tak. Współpraca może odbywać się zdalnie, co pozwala sprawnie przekazywać dane i dokumenty potrzebne do bieżącej obsługi kadrowo-płacowej.
Tak. Zakres współpracy ustalany jest indywidualnie, dlatego możliwe jest skorzystanie wyłącznie z obsługi kadr i płac.